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              赫曼全腦優勢(簡稱HBDI®)是世界領先的思維測評工具,由全腦技術和全腦思維創始人奈德.赫曼博士(Dr. Ned Herrmann)在1976年以腦電儀證明HBDI®理論的成立,發展出全球至今仍沿用的全腦模型(Whole Brain Model)。

              體驗式行動學習系統,是英國頂尖的培訓設計公司設計,針對公司實際問題導出解決方案的培訓工具。RSVP著重于提高領導力,溝通,團隊協作,組織變革、項目計劃、創新等能力。RSVP形式靈活多樣,不僅可以結合企業文化、核心能力價值進行員工發展和高潛人才選拔,同時提高授課質量、提升高管會議品質與效能、增加年度會議互動性等方面提現其價值。

              Haines全球戰略管理中心成立于1990年,致力于將科學實用的系統思維方法,運用到企業的戰略管理中,以拓展高級管理層的策略管理能力和領導能力為組織使命。

              ILS,整合了腦神經科學、多元智能、學習風格、加速學習研究,提供一套思維哲學與訓練模式,快速高效地,以更活潑有趣的方式,達成訓練與教導的目的,改善和提高工作績效。

              360°領導力與管理力測評,在人力資源發展中被應用于個體發展性測評和績效評估,其以民主參與、多源反饋的特點成為一種新型的人力資源治理的測評方法,被許多知名企業所采用。在《財富》雜志排名前100位的企業中,已有90%的企業在人力資源治理和開發中使用了不同形式的360°領導力與管理力測評

              LIFO®全稱Life Orientation®,應用于20多個國家,超過900萬人。在美國,就有10000多家公司(包括近50%的全美500強企業)、100多所大學以及無以計數的醫院、政府機構采用了這一系統。日本的豐田等大企業已將LIFO®方法列為員工晉級的必修課程。在中國,包括微軟、聯合利華、中國銀行、華為、聯想在內的多家著名企業的專業經理人也已接受了LIFO®系統的訓練。
               

               

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